POLÍTICA DE NO DISCRIMNACIÓN
Con el objetivo de garantizar un entorno libre de acoso, discriminación y represalias, GRUPO PLASGO se compromete a la siguiente política de no discriminación para garantizar que todos sus clientes puedan solicitar y recibir servicios en un entorno libre de acoso, discriminación y represalias.
Todo el personal de GRUPO PLASGO es responsable de cumplir con la política que a continuación de presenta:
GRUPO PLASGO está comprometido a ofrecer a todo su personal, proveedores, clientes y a toda aquella persona que lo solicite:
● Acciones de prevención y eliminación de todo acto de discriminación.
● Trato justo y equitativo a todos los clientes que requieran de los servicios de GRUPO PLASGO y sus desarrollos, sin importar su condición física, raza, religión, ideología cultural o cualquier otra situación que lo distinga.
● Respeto por la diversidad y la individualidad.
● La igualdad de oportunidades.
● La propagación de una cultura tolerante.
● El rechazo absoluto a todo acto de violencia.
● La anulación de toda práctica que atente contra la dignidad de las personas.
● El impulso a la equidad de género y la equidad laboral.
● El respeto del derecho a la libre expresión de las ideas, sin menoscabo de los derechos de los otros.
● La convivencia respetuosa e incluyente.
● Trato justo y equitativo a todos los clientes que requieran de los servicios de GRUPO PLASGO y sus desarrollos, sin importar su condición física, raza, religión, ideología cultural o cualquier otra situación que lo distinga.
● Respeto por la diversidad y la individualidad.
● La igualdad de oportunidades.
● La propagación de una cultura tolerante.
● El rechazo absoluto a todo acto de violencia.
● La anulación de toda práctica que atente contra la dignidad de las personas.
● El impulso a la equidad de género y la equidad laboral.
● El respeto del derecho a la libre expresión de las ideas, sin menoscabo de los derechos de los otros.
● La convivencia respetuosa e incluyente.
En GRUPO PLASGO se promueve la cultura de no discriminación hacia cualquier persona en el aspecto de atención, solicitud de información, contrataciones, promoción de puestos y condiciones de empleo, por motivos de:
● Sexo
● Raza
● Color de piel
● Edad
● Origen
● Nacionalidad
● Religión
● Discapacidad
● Situación marital
● Orientación sexual
● Identidad de género
● Embarazo
● Creencia política
● Apariencia física
● O cualquier otro factor que imposibilite la igualdad entre las personas ya sean empleados, clientes y/o proveedores.
● Raza
● Color de piel
● Edad
● Origen
● Nacionalidad
● Religión
● Discapacidad
● Situación marital
● Orientación sexual
● Identidad de género
● Embarazo
● Creencia política
● Apariencia física
● O cualquier otro factor que imposibilite la igualdad entre las personas ya sean empleados, clientes y/o proveedores.
Para mayor información, puedes consultar la POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN en nuestro sitio web. www.plasgo.com
Si fuiste víctima de alguna situación de discriminación, puedes enviar para su evaluación.
Correo electrónico: denuncias@plasgo.com
● Teléfono: 477 773 5060 con Atención al Comité de igualdad laboral y no discriminación
● A través del portal web www.plasgo.com/denuncias
● A través del portal web www.plasgo.com/denuncias
